Unsere Vision „Natürlich Gesund“

Unser Leitbild

Rehabilitation

1.     Durch die Anwendung neuester fachwissenschaftlicher Erkenntnisse wird die funktionale Gesundheit unserer Rehabilitanden hergestellt und somit die Teilhabe im Alltag gewährleistet.

2.     Die Rehabilitanden werden von uns bei ihrer Gesundung unter Beachtung ihrer körperlichen Beschwerden, seelischen Befindlichkeiten, ihres sozialen und ggf. beruflichen Umfeldes fachlich und einfühlsam unterstützt. Sie sind aufgefordert, aktiv an ihrem Gesundungsprozess mitzuwirken.

3.     Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der strukturellen, räumlichen und kompetenten personellen Ressourcen schaffen die Grundlage für den Rehabilitationserfolg.

4.     Wir arbeiten eng mit den Rehabilitanden, ihren Angehörigen, den Gästen, Kostenträgern, zuweisenden Kliniken und niedergelassenen Ärzten zusammen.

Gesundheitsaufenthalt

5.     Durch überdurchschnittliche Leistungen sind wir in der Lage, den Gästen Genesung, Wohlbefinden und ein „Zuhause auf Zeit“ zu bieten.

6.     Jeder Mitarbeiter versteht sich als Gastgeber und fühlt sich für die Sorgen, Bedürfnisse und Wünsche der Rehabilitanden und Gäste verantwortlich.

7.     Naturgegebene Heilmittel aus der Region, gesunde Ernährung und die Anleitung zu Bewegung sowie Entspannung in intakter Natur, verbunden mit dem Wohlfühlambiente des Gesundheitszentrums gewährleisten „natürlich mehr Gesundheit“ für unsere Gäste.

Allgemein

8.     Anregungen der Rehabilitanden, Gäste und der externen/internen Gruppen sowie die Ergebnisse des praktizierten Qualitätsmanagements dienen der stetigen Verbesserung und Optimierung unserer Betriebsabläufe und Leistungen.

9.     Die Mitarbeiter des Gesundheitszentrums verstehen sich als Team. Durch einen höflichen, fairen, rücksichtsvollen und offenen Umgang miteinander gewährleisten wir ein gutes Betriebsklima.

10.  Wir sind uns der Verantwortung über die Entwicklung von qualifiziertem Fachkräftenachwuchs für die Branche bewusst und nehmen deren Ausbildung ernst.

11.  Wir wissen, dass finanzielle und materielle Wirtschaftlichkeit mit Augenmerk auf die Bedürfnisse von Gast und Mitarbeiter der Erhaltung unseres Arbeitsplatzes und der Umwelt dient.

12.  Im Rahmen eines kooperativen Führungsstils informieren wir unsere Mitarbeiter umfassend auf den unterschiedlichen Ebenen über relevante Entscheidungsprozesse und Entwicklungen.

Das vorliegende Dokument wurde unter der Beteiligung der Mitarbeiter/innen der Reha-Klinik erstellt.